שתף:
אישיות פסיכולוגיה קונספט, חלוקה ואלמנטים
ה הפסיכולוגיה האישית היא התמחות בפסיכולוגיה שאחראית על בחינת האופי וההבדלים בין פרטים.
ישנן הגדרות רבות של המילה אישיות, אך כולם חולקים סדרה של תכונות משותפות, המרמזות על הזהות הפנימית, הגלובלית, על קוהרנטיות, בין נושאים אחרים.
האישיות היא זו הנמצאת בתוך האדם ומארגנת את הארגון, בנוסף על המשכיות ועל אידיוסינקראסי. נושא זה נחקר על ידי מחברים שונים עם גישות שונות.
יש גם הגדרות רבות של פסיכולוגיה אישיות. אחת ההגדרות המקובלות והשימושיות ביותר היא זו של Vicente Pelechano (1996) ואומרת את הדברים הבאים:
"פסיכולוגיה של אישיות לומדת את המאפיינים הפסיכולוגיים כי לזיהויו של אדם או קבוצה של אנשים, ג'נסיס, מבנה ופונקציונלי שלהם מהמקור ועד לנפילתה".
משמעותה של הגדרה זו היא שהמדע הזה חייב ללמוד כל מרכיב של האישיות, בין אם הוא מרכיב אישי או אישי של אישיות.
בנוסף לכך, משמעת זו חייבת להסביר כיצד האישיות מקורה, מפתחת, מארגנת ומתפתחת באמצעות ההתפתחויות התיאורטיות הזמינות והחקירות המתבצעות..
אחד המקסימום של הפסיכולוגיה האישית הוא שאנשים הם שווים, מובחנים וייחודיים. בדרך זו, היא חייבת לכסות את הנסיבות הספציפיות של כל אדם ולקחת אותו בחשבון.
המחלקה לפסיכולוגיה של אישיות
Vicente Pelechano, פסיכולוגית ספרדית המתמחה בפסיכולוגיה של האישיות, פיתחה חלוקה של פסיכולוגיות אישיות בשלוש תת-תחומים. הם:
פסיכולוגיה כללית
זה המומחיות של הפסיכולוגיה של האישיות המוקדש ללימוד התהליכים והמבנים המשותפים לכל האנשים.
פסיכולוגיה אישיות
הוא מתמקד בהבדלים בין פרטים ו / או קבוצות מנקודת מבט נורמטיבית, תיאורית וכמותית.
אישיות הפרט פסיכולוגיה
לנתח את הפרט על עצמו, בלי להשוות אותו עם הקבוצה שלו, ללמוד את האדם, השינויים הזמניים שלהם ואת האלמנטים המתמידים שלהם.
אלמנטים של אישיות
האישיות מורכבת מסדרה של מרכיבים בסיסיים, יציבים ועמידים המארגנים את אישיותם של יחידים.
בנוסף, מימד זה קשור לתהליכים הפסיכולוגיים שבהם הוא יוצר סדרה של חילופי תפקודים של הכוחות המעורבים ביחסים הזמניים עם הסביבה. תהליכים פסיכולוגיים אלה הם מוטיבציה, קוגניציה, רגש וכו '..
אולפורט מנה מספר האלמנטים שמרכיבים את האישיות. ביניהם ניתן למנות: רוחני, תכונות הפכפכות, מניעים לא מודעים, עמדות חברתיות, שיטות קוגניטיביות וערכות של מבצע, אינטרסים וערכים, תכונות הבעה סגנונית, נטיות פתולוגי וקבוצות תכונות.
האישיות באה לידי ביטוי בכל התנהגות שהיא עושה. זהו עולם גלובלי, מאורגן ומראה קוהרנטיות.
הוא מושפע במספר דרכים, שכן יש השפעות ביולוגיות תרבותיות, עובר דרך אלה חברתי. בנוסף, להציע ייחודיות וזהות לאדם.
התנהגויות אישיות
לגבי ההתנהגויות וההתנהגויות האופייניות לאישיות, הבחין אלפרדו פירו (פסיכולוג ופרופסור באוניברסיטה הספרדית) בשלושה סוגים:
התנהגות התייחסות עצמית
הם אלה שמכוונים את עצמם. חלקם, בדרך כלל לקבל את השם של עצמי למרות שהם לא בהכרח של סוג נפשי.
התנהגויות מצגות חברתיות
הם מתייחסים למאפייני ההצגה של העצמי למשנהו ומשויכים למושגים של תפקיד ומעמד. הם נובעים מתפיסת המסכה כיצוג ותפקוד כאלמנט סימולציה.
הגנה עצמית והתנהגויות התמודדות
הם האנלוגיה של התהליכים החיסוניים הביולוגיים. תפקידה העיקרי הוא להתמודד עם הסביבה לטובת הישרדות ופיתוח של אנשים.
מוקד שליטה
מוקד הבקרה (מקום שליטה) הוא אחד המושגים הידועים ביותר בתחום הפסיכולוגיה האישית.
מושג זה מרמז על האופן שבו האדם חושב ומעשים תלוי בשליטה שיש לו על עצמו (מוקד בקרה פנימית) והסביבה (מוקד בקרה חיצוני).
המדען הראשון שהתקרב לקונספט הזה היה ג'וליאן רוטר (1954) עם התיאוריה שלו על הלמידה החברתית.
סביר להניח כי התנהגות מסוימת תתרחש בהתאם לציפייה כי תהיה חיזוק מסוים ואת הערך של חיזוק זה עבור הנושא עצמו.
הגורמים הקשורים למוקד הבקרה הפנימית הם קיבולת, מאמץ, כוח וכו '. מבחינת מוקד השליטה החיצוני, אנו מוצאים מזל וגורל, כמו גם את הכוח של אחרים סביבנו..
כי לאדם יש מוקד של שליטה פנימית אומר שהוא רואה שהדברים שיכולים לקרות לו תלויים בו. אלה סוגים של אנשים נוטים להיות אחראים יותר ולקחת על עצמם את חייהם.
לדוגמה, אנשים מסוג זה, אם הם נמצאים בחיפוש עבודה פעיל, יעשו כל שביכולתם כדי למצוא אותו. בנוסף, כאשר הם עובדים, הם מחויבים לאנשים שאין להם בעיות בהתמודדות עם אתגרים חדשים.
לגבי אנשים עם מוקד של שליטה חיצונית, בעקבות הדוגמה הקודמת של חיפוש עבודה, הם עלולים לוותר בקלות רבה יותר. במקרה של אי מציאת עבודה, הם מייחסים מצב זה למשבר או לגורמים אחרים שאינם תלויים בו ישירות..
בדרך כלל, אנשים אלה הם בדרך כלל מרוצים יותר בחייהם ומאמינים כי הם לא יוכלו להתגבר על מצוקות שאליהן הם יופיעו במהלך הקריירה שלהם.
מאוחר יותר, הוא הופיע התיאוריה של אלברט בנדורה של מסוגלות עצמית. בנדורה פרטה כי רגולציה עצמית מתחילה עם התבוננות עצמית של התנהגות ושיפוט הגיליונות השונים על עוצמה וכלה בתגובה מסוימת שמובילה את חידוש המחזור.
כלומר, להתחיל מחדש את תהליך התבוננות עצמית. איזה ממוצעים הנעים בין השיפוט והתשובה היא המסוגלות עצמיות הנתפסות נגזר מטען או ההיסטוריה הקודמת של האם האדם הצליח, או לא, כדי לבצע פעולה זו מעל והתוצאות שהושגו.
בנדורה לא תיארה את היעילות העצמית הנתפסת בציפייה לתוצאות. הוא קבע כי קשה להעריך עד כמה מסוגל אדם לעשות משהו אם אינו יודע מדוע זה קורה (ייחוס) או תלוי בו (מוקד שליטה).
עצמי
רעיון זה הוצג על ידי ויליאם ג'יימס בשנת 1890 כאשר הוא אמר כי העצמי הוא המרכז של כל החוויה. בני האדם מחלקים את העולם ל"אני "ו"אני לא" (על פי ההשוואות שאנו עושים).
לדברי המחבר היו רבים האני בהתאם להקשר שבו הפרט היה באותו רגע. יש אנשים שיש להם יותר ויש פחות.
תפיסה זו נחקרה לאורך ההיסטוריה של פסיכולוגיה יכולה להגיד את זה הוא היבט חשוב מאוד של מדע פסיכולוגי שוהה העבודה היומיומית של פסיכואנליזה ומטפלת מבוססים על טיפול קוגניטיבי התנהגותי.
העצמי הגיוני בחיי היומיום ובתוך החוויה הפנומנולוגית. לעתים קרובות, הוא מופיע עם מונחים אחרים כגון מודעות עצמית, הערכה עצמית, אנוכי, וכו '.
כל הממדים האלה מזויפים לאורך חייהם של פרטים, ולכן הם מעצבים את אישיותם.
זהו חלק חשוב מהאופן שבו אדם מפרש את העולם. זה מופיע בילדות כאשר אתה מתחיל ליצור מושג עצמי ואתה מתחיל להבדיל בין עצמי לאחרים.
אלמנט זה נחוץ. העצמי משמש כדי להבין מה, אחרת, נראה כי ממצאים סותרים או לא קשורים. זה גם משמש כדי להבין מצבי רוח שונים בהתאם רגע מסוים או המצב.
מושג קונספט
התכונות הן אחד המרכיבים הבסיסיים בתוך הפסיכולוגיה של האישיות. הם (מראש) יציבים יציבים transituacionales (להתרחש ברגעים שונים והקשרים) של אנשים להגיב בצורה מסוימת.
תכונה זו אופיינית לנושא, כלומר, פנימי, ובנוסף, הוא נפוץ לכל הפרטים.
התכונה כוללת מגוון רחב של התנהגויות. בדרך זו, התכונות מאפשרות להגדיר התנהגות.
מה שמבדיל בין אדם אחד למשנהו הוא הערך של כל תכונה. משמעות הדבר היא כי לכל אדם יש רמה (אחוזים) של כל אחת התכונות המפורטות על פי תיאוריה זו.
ישנן מספר תיאוריות ומחברים שמדברים על תכונות. כמה מהם הם הבאים.
תורת קאטאל
תיאוריה זו היא הראשונה שמדברת על תכונות של מוצא לקסיקאלי. זה ידוע ברחבי העולם.
באמצעות שאלון (16 PF) נתונים ביוגראפיים, דיווח עצמי (כלומר, האדם משלים באמצעות כתובה או, בראיון עם הפסיכולוג) ותצפית של התנהגות מתקבלת.
בדרך זו, שלושה סוגים של תכונות מתקבלים. הם:
- תכונות טמפרמנטליות המסדירות את הפעולה.
- תכונות דינמיות המבטיחות את תפקוד המערכת. הם מטרה מכוונת.
- תכונות "יכולת" הן יכולותיו, יכולותיו וכישוריו.
מודלים
מקורו של המודל הזה הוא לפרט את הטקסונומיה (סיווג) של הממדים הבסיסיים של האישיות. באמצעות מתאמים, תכונות אישיות שונות מוצגות בין שני קצוות.
קוסטה ומקרה פיתחו מבחנים שונים כדי לדעת את התכונות בהערכת האישיות של יחידים. ביניהם, הם יצרו את NEO-PI-R שבו הם הבחינו 5 תכונות עם הקוטב הנגדי המתאים שלהם. הם:
O פקטור
פתיחות לחוויה (פתיחות). גורם זה מראה כיצד האדם מחפש חוויות חדשות ומשתמש ביצירתיות לעתידם. אנשים שמקבלים ציון גבוה על תכונה זו נמשכים לאמנות ואסתטיקה, כמו לנסות מזון חדש נסיעות.
בניגוד לפתיחות לחוויה, יש אנשים שנסגרים לחוויה. סוג זה של אנשים מעדיפים לחיות את השגרה, ללא שינויים משמעותיים.
פקטור ג
אחריות (מצפוניות). זה מתייחס אם האדם הוא ממוקד וממושמע כדי להשיג את המטרה שהוצעה. כאשר ציון גבוה יוצא תכונה זו, אנחנו מדברים על אנשים מאורגנים. ההפך הוא חוסר האחריות.
פקטור ה
חוצפה (אקסטרהסיה). תכונה זו מספרת לנו על הנושאים שאוהבים להיות מוקפים יותר אנשים ולהרגיש בנוח במצבים כאלה. הם בדרך כלל אנשים לבביים ואסרטיביים.
בקיצוניות ההפוכה, אנו מוצאים אינטרוורסיה. אדם מופנם הוא לא ביישן. אנשים מופשטים לא רוצים להיות מוקפים באנשים, הם פחות אימפולסיביים מאשר מוחצנים וליהנות יותר החברה של כמה אנשים או להיות לבד.
פקטור א
חסד (הסכמה). הוא מראה את המידה שבה האדם מראה ביטחון, יחס פייסני ואלטרואיסטי כלפי האנשים סביבו.
אלה סוגים של אנשים נוטים להיות ייעוד לעזור לאחרים. בצד הנגדי האופוזיציה היא בדרך כלל מגיבה לדפוס אגרסיבי יותר.
פקטור N
נוירוטיות (נוירוטיות). ידוע גם בשם חוסר יציבות רגשית. אנשים עם ניקוד גבוה נוירוטיות נוטים להיות חרדה להראות סימפטומטולוגיה דיכאוניים.
במינונים קטנים, הנוירוטיזם אינו חייב להיות אי-נוחות, אתה צריך ללמוד לנהל אותו כראוי.
בצד הנגדי, קיימת היציבות הרגשית שאדם מסוגל להתמודד עם האתגרים שהחיים מציבים על הכביש ולטפל ברגשותיהם כראוי.
כל תכונה (או גורם) מקבלת את שם האות על פי האות הראשונה של אותה מילה באנגלית. בדרך זו, התיאוריה הידועה בשם חמשת הגדולים (חמשת הגדולים, המתייחסים לתכונות) ניתנת. כמשטר הרמוני, המילה OCEAN משמש.
הפניות
- קטל, ר 'ב., (1947). אישור והבהרה של גורמי אישיות ראשוניים. פסיכומטריקה.
- גישה קוגניטיבית וחברתית. ג'וליאן רוטר. אתר: actiweb.es.
- פלכנו, ויסנטה. (2000). פסיכולוגיה מערכתית של האישיות. אריאל.