שתף:
3 חלקים של ראיון (עם דוגמה)
ה חלקים של ראיון הם ההיבטים המרכיבים את המבנה של פורמט עיתונאי זה, המשמש כלי מחקר וטכניקה.
בראיון יש מבנה שמתפרק לשלושה חלקים, אשר תמיד צריך להיחשב ראיון טוב, בוצע כראוי.
עם זאת, חשוב להתחיל על ידי הגדרת מה ראיון ומה המטרה העיקרית שלו.
מהו ראיון?
ראיון הוא אוסף של שאלות, כי עיתונאי שואל אדם נחשב חשוב על ידי הקהילה וכי על פי אותם, יכול לתרום תרומה חשובה בתחום זה.
בעיקרון, זה מישהו עם ידע בנושא לשאלה, כי בזכות המידע שיש, ראוי לשמוע.
בראיון מבוצעים חילופי מחשבות ודעות וניתן לעשות זאת בצורה רשמית ורצינית יותר (ראיון מבנה), או באמצעות שיחה ספונטנית חופשית (ראיון לא מובנה) כל עוד הוא נשאר בקו הדיסקורטיבי שהוא ציפיתי.
הראיון משמש כדי לקבל מידע על נושא, לקבל מידע נוסף על נושא, לשאול על ידיעה, בין היתר.
ראיונות משמשים גם לעתים קרובות בחברות או חברות כשיטה כדי להבין טוב יותר הרגלים מסוימים, חיים מקצועיים ומאפיינים אחרים של המועמדים לעבודה ולתפקיד מסוים בחברה שלך..
חלקים עיקריים של ראיון
כפי שצוין בתחילת הראיון יש פורמט שיש לעקוב אחריו בכל עת, בין אם הריאיון מובנה או בלתי מובנה. זה לא משנה אם הוא עיתונאי או נעשה למטרות אחרות.
הראיונות מורכבים משלושה חלקים עיקריים, וכמו בסיפורים, אלה הם: התחלה או הצגה של הראיון, הגוף או ההתפתחות של הראיון ולבסוף, הסגירה.
לאחר מכן, אנו לבסס את עצמנו ולהסביר כל אחד מן החלקים האלה, כי כל ראיון חייב להיות.
1. התחלה או הצגה של הראיון
כפי שהשם מרמז, זה הרגע שבו מתחיל הראיון. אם זה עיתונאי, בחלק זה סיכום קצר צריך להיעשות על הנושא כדי לדון קצת אזכור על החיים או המקצוע של המרואיינת.
במקרה הראיון הוא עובד, ממש לפני המצגת, מתוך כוונה לשבור את הקרח, האדם הוא בירך.
בהתחלה, ההערות הן בדרך כלל עשה, בהתאם הדינמיקה של החברה או החברה, יכול להיות חשוב וקובע לקבלת העבודה..
2. הגוף או הפיתוח של הראיון
בהתייחסות הן לראיון העיתונאי והן לראיון העבודה, בחלק זה יש לשאול את השאלות, מתוך כוונה לקבל את התשובות.
עם זאת, בהתאם לסוג הראיון, פעולות postiori עם תשובות אלה יהיה שונה.
בכל עת, חשוב לבחור כמה שאלות מדויקות, תמציתיות וחשובות. הם חייבים להיות טרנסצנדנטליים ותמיד לתרום למה שאתה רוצה לדעת, כדאי להימנע מלהיכנס לנשמות ולמרות שהדינמיקה יכולה להיות נוזל ומהנה, אסור לך להחמיץ את הכיוון או המטרה של מה שאתה רוצה להשיג.
מצד שני, המראיין חייב לדעת ולהיזכר כי השאלות חייבות להיות מכובדות.
במקרה של ראיון העבודה, בשלב זה יידונו שאלות חשובות כגון הכשרה מקצועית, נתונים אישיים, ניסיון בעבודה, ידע, פעילויות מחוץ לבית, בין היתר, על-פי המראיין..
3- סיכום או סגירת הראיון
קל לנכות, בחלק זה של הראיון, הם מסתיימים בשאלות ובמקרים עיתונאיים, המראיין מסכם באיזושהי הערה או השתקפות בנושא (למקרה שיש צורך בכך או שיש לו משהו להגביל) ויכול לחזור כדי להדגיש את חיי המרואיינת ואת סיכום קצר של מה שנדון והוזכר בראיון.
ראיונות עבודה מסתיימים לעתים קרובות עם כמה שאלות עבודה על ידי המרואיין ופעם שלב זה הושלם, שני הצדדים להמשיך להיפרד.
הנפוץ ביותר הוא כי החברה היא בתקשורת את התוצאות לאחר.
דוגמה לראיון
בדוגמה הבאה, יבוצע מדגם של ראיון עיתונאי, שיכיל את כל הצדדים המוזכרים בכל מאמר זה.
ראיון עם השחקן בסרט La la land: ראיין גוסלינג
מאת חואן פרז. כתב של "בום!"
ראיון עם השחקן הידוע ריאן גוסלינג, על ההשתתפות האחרונה שלו Lalaland: סרט מועמד לפרס על ידי האקדמיה לאמנות סינמטוגרפית.
בשבת שעברה, צוות הכתיבה שלנו קיבל ראיון של ריאן גוסלינג, שחקן בסרטים שונים, ועל הסרט Lalaland: עיר של כוכב הוא ענה את הדברים הבאים:
-חואן פרז: בבוקר היום יש לנו הזדמנות לראיין את ריאן גוסלינג, שחקן בללאנד: עיר הכוכבים להגיב ולספק לנו פרטים על ניסיונו בסרט זה.
בוקר טוב, מר ריאן גוסלינג. זה תענוג לקבל אותו כאן, ואנחנו רוצים שהוא יספר לנו קצת על חוויית המשחק שלו בללאנד: עיר הכוכבים.
-ראיין גוסלינגהיי, חואן. תודה על הראיון. באמת החוויה בשבילי היתה מתגמלת ומאתגרת: מעולם לא השתתפתי במחזמר לפני וזה תמיד יפה לחדש כאנשים ולחפש דברים חדשים.
-חואן פרז: אני מבין שהיה מצב לא סדיר בפרסי אוסקר, שם הם הודיעו ללאלנד כמו הזוכה בפרס הסרט הטוב ביותר של 2017 ושניות לאחר מכן דיווחו כי זה היה טעות למעשה הפרס היה עבור Moonlight.
-ראיין גוסלינג: תראה, אנחנו נהנים לעשות את הסרט וזה הדבר החשוב. כמובן שהיינו נרגשים כאשר זכינו בפרס הסרט הטוב ביותר משום שבדרך כלשהי, זוהי הכרה של העבודה והמאמץ שנעשו.
עם זאת, אנו יודעים כי מונלייט הוא סרט מעולה ואין לנו ספק כי הם ראויים לכך.
-חואן פרז: סוף סוף ועם זה נוכל לסיים את הראיון כמה שבועות הסרט הזה צולם?
-ראיין גוסלינג: ובכן, היו בסך הכל 52 שבועות של עבודה קשה לבצע Lalaland: עיר של כוכבים.
-חואן פרז: ובכן, נקווה שיש להם את המזל הטוב ביותר בסרטים הבאים ולהמשיך לעשות תוכן איכותי.
-ראיין גוסלינג: להיפך, תודה לך "בום!" עבור ביצוע הראיון הזה אפשרי.
הפניות
- Boeije, H. (2002). גישה תכליתית לשיטת ההשוואה המתמדת בניתוח הראיונות האיכותיים. איכות וכמות, 36 (4), 391-409. מקור:
- Englander, M. (2012). הראיון: איסוף נתונים במחקר מדעי אנושי פנומנולוגי. כתב העת של הפסיכולוגיה הפנומנולוגית, 43 (1), 13-35. מקור: bookandjournals.brillonline.com
- Grele, R. J. (1991). היסטוריה ושפותיה בראיון שבעל-פה: מי עונה על השאלות של מי ולמה. היסטוריה ומקור אוראלי, 111-129. מקור: jstor.org
- Gion, L.A, Diehl, D.C., & McDonald, D. (2001). ביצוע ראיון עומק. אוניברסיטת פלורידה שיתופית הרחבה שירות, המכון למדעי המזון והחקלאות, EDIS. מקור: greenmedicine.ie
- Sanmartin Arce, R. (2000). הראיון בעבודה בשטח. מגזין אנתרופולוגיה חברתית,. מקור: redalyc.org
- Schuler, H., & Funke, U. (1989). הראיון כנוהל רב-מודולי. מקור: doi.apa.org
- סימונדס, פ'מ', ודיטריך, ד'ח'(1941). ההשפעה של שינויים במרווח הזמן בין ראיון לבין ההקלטה שלו. כתב העת לפסיכולוגיה אבנורמלית וחברתית, 36 (4), 593. מקור: psycnet.apa.org.