הגדרה מוסרית כפולה, דוגמאות ותוצאות



ה מוסרי כפול היא באה לידי ביטוי כאשר אדם מחיל כללים מסוימים על מצב מסוים, ובשני הוא עושה את ההפך. כאשר התנהגות זו מתרחשת, אנשים מקבלים חופש פעולה יותר מאחרים, אשר מעמיד קבוצה של אנשים יתרון על פני אחרים..

אף כי זהו נוהג נפוץ בחיי היומיום, הוא אמור להיות נתון לגינוי, כי לפני החוק כל האנשים חייבים להישפט על פי אותם קריטריונים ובאותו אופן.

המוסר הכפול עשוי להתרחש בכמה מישורים: החל בקטנות של חיי היום-יום כשופט למישהו שגם הוא נופל מדי פעם, אפילו בסוגיות מס, כגון התחמקות ממס או חוזים בלתי חוקיים.

כשם שערכים מוקמים בבית בגיל צעיר, גם סטנדרטים כפולים יכולים לבוא לידי ביטוי כתוצאה מחינוך לקוי. ילד שנולד תחת קריטריונים עם משוא פנים, נוטה לגזור פסקי דין דומים ברגע שהזדמנות זו מוצגת..

אינדקס

  • 1 הגדרה
    • 1.1 יש או לא יכול להיות כוונה רעה
  • 2 דוגמאות
  • 3 השלכות
  • 4 הפניות

הגדרה

ניתן להגדיר סטנדרטים כפולים כיישום חלקי של נורמות ללא הצדקה; כלומר, היא מעידה כאשר קבוצה של אנשים מטופלים אחרת ביחס לזו אחרת במצבים זהים.

נוהג זה מנוגד לערכים אתיים, משום שהוא מייצג עוול וחוסר פניות כלפי האנשים המושפעים משום שהם נשפטים על פי קריטריונים שונים..

תפיסה נוספת של מוסר כפול באה לידי ביטוי כאשר מישהו טוען שהוא נמצא בעמדה מסוימת מול מצב או בעיה, ומבצע פעולות שמראות בדיוק את ההפך.

יש או לא יכול להיות כוונה רעה

המוסר הכפול יכול להיווצר מכמה סיבות, ולא בכל המקרים חייבת להיות כוונה רעה מצד מי שמוציא לפועל, אם כי אין בכך כדי להצדיק את יישומו.

לדוגמה, מי צריך לממש כלל יכול לשקול באופן חיובי מישהו שהם מעריכים, בניגוד לאדם אחר שיש להם עימותים. לפעמים זה אפשרי כי נטייה זו היא אפילו לא מודע, אבל מבוסס בבירור על הסובייקטיביות של הפרט. עם זאת, הוא משקף גישה חלשה מוטה.

כאשר אדם נוטל על עצמו את הסטנדרטים הכפולים, הוא נוטה להראות עמדות המבקשות להצדיק את מעשיו כדי לא לקבל ביקורת מהמעגל החברתי המקיף אותו ומיתר החברה.

זה יכול לקרות גם כי אדם זה נראה לזכור רק את המצבים כי לטובתו ולא אלה שעבורו הוא יכול להיות ביקורת.

דוגמאות

קל מאוד למצוא מצבים של חיי היום-יום שבהם קיים מוסר כפול, שכן היישום שלו יכול להתרחש בתרחישים שונים. כאן נתאר כמה דוגמאות:

- שופט מישהו על משהו שהאדם עושה. לדוגמה, אדם אחד מבקר אחר על היותו בוגד: שני הצדדים המעורבים פעלו בחוסר יושר, אך אם אחד הצדדים מבקר את האחר על רמאות, הוא משתמש בקריטריונים לשפוט אותו כי הם אינם חלים על עצמו.

- אומר להיות נגד צרכנות אבל להיות מעודכן ביחס לכל הטכנולוגיה המתרחשת לעתים קרובות, לשנות מכשירים אלקטרוניים בכל ההשקה או לבזבז כסף על פריטים מיותרים.

- לתמוך אדם של מין מסוים, applaud כי הוא מאוד פתוח מינית ולשמור על מספר רב של שותפים, וכן לבקר את המין השני, כאשר עושים בדיוק את אותו הדבר.

- בוחרים את השחקנים והשחקניות המעורבים בתחום הפורנוגרפיה, אך הם צרכנים קבועים.

- אומר להיות לטובת מיחזור וטיפול בסביבה ומבקר אדם אחר שאינו רואה את זה בראש סדר העדיפויות, תוך השלכת אשפה על הרצפה או להשאיר פסולת כאשר עושים פעילויות חוצות כגון פיקניקים או הולך לחוף.

- שופט את התחמקות של מסים, אבל לחפש דרכים לבצע חשבונאות "טריקים" או כל סוג של תמרון לעשות הצהרות פחות המקביל ולקבל יתרונות נוספים.

- להיות נגד מהגרים המגיעים לארץ המוצא ולעבוד באופן בלתי חוקי, ובמקביל להעסיק עובדים זרים אשר, רק בגלל המעמד המשפטי שלהם, מסכים לקבל שכר נמוך יותר מאשר אזרח המדינה יקבלו עם המסמכים שלהם הכלל.

- ביקורת על תרגול מסוים כי אדם מבצע, להצדיק ולתמוך אדם אהוב שמבצע בדיוק את אותו הדבר. לדוגמה, אם המבקר את ההתנהגות של ילדים של אחרים, בעוד שלהם מתנהג באופן דומה.

- בהיותם תומכים בתמיכה הנזקקים ביותר תרומות כספיות, אבל להיות אנוכיים עם הכסף שלהם להקצות הכנסה רק כדי לספק את הטעם האישי.

ההשלכות

נוכחות של סטנדרטים כפולים בחברה יכולה לגרום לתוצאות חמורות הן עבור האדם אשר נופל זה צדדים אחרים המעורבים.

מי שמבצע פעולה כלשהי המבטאת את מוסריותו הכפולה, מבוקר בדרך כלל על ידי החברה בצורה חזקה, משום שהיא נחשבת לכישלון המקושר לאתיקה ולערכים.

באותו אופן, מי שמראה לפעמים משפטים בסטנדרטים כפולים עשוי להידחות על ידי החברה, ועלול לאבד את הכבוד והאמון של העם; זה כל כך תודה על המדגם של התנהגויות סותרות ויישום של קריטריונים נדירות של חוסר משוא פנים, ולכן, הם לא הוגנים.

כמו כן, יישום הכללים על אנשים מסוימים ולא אחרים יכולים ליצור טינה וכעס של מי נפגעים על ידי הכללים המוטלים.

אנשים אלה בדרך כלל מכוונים את רוגזיהם כלפי קבוצת האנשים שנהנו, ובעיקר כלפי מי שהוציא את פסק הדין ללא כל משוא פנים.

הגירוי והכעס העלול להתעורר בין חברי הקבוצה יכול להיות עמוק מאוד, בתורו, יכול להוביל לחלוקת אותו, לשבור את האחדות ואת היחסים של אחווה וכבוד.

הפניות

  1. קלאוס, פ. (2010). נשים ואת תקן כפול של התנהגות המשרד. ב -14 במארס של ניו יורק טיימס: nytimes.com
  2. Damiano, F. (2012). המוסר הכפול בפעולה: גישה ניסיונית לסכסוך החברתי של גוף העובדים העתידיים. ב -14 במרץ מאוניברסיטת קוסטה ריקה: ts.ucr.ac.cr
  3. וילצ'ה, י '(2012). אתיקה ומוסר אחזור ב 14 במרץ מ Fundación Dialnet: dialnet.unirioja.es
  4. Caballero, N. (2018). מוסרי כפול ומקורו. ב -14 במארס של La Prensa: prensa.com
  5. יוג'אונג, ק ', יונמי, ל', היינג, ל '(2019). מינית כפולה סטנדרטית, הכרויות אלימות הכרה, ואת אסרטיביות מינית בקרב סטודנטים באוניברסיטת דרום קוריאה. אחזור ב 14 במרץ מ מחקר סיעוד אסיה: asian-nursingresearch.com