מהו קוד האתיקה של מוסדות וארגונים?

ה קוד אתי של מוסדות וארגונים זהו מדריך של עקרונות שתוכננו כך שחברי התנהגות אלה ינהגו בכנות ובשלמות.

מערכת הנחיות מוסדית זו משמשת להפחתת העמימות האתית בארגון. כמו כן, הם משמשים אמצעי לחיזוק ההתנהגות האתית.

במובן זה, המנהיגים הארגוניים הם שמבססים עקרונות אלה על בסיס ערכי מוסר.

בדרך כלל קודים אלה מכילים ציפיות כלליות ולא ספציפיות. לכן, הפחתת העמימות מסייעת להפחית את הנטל של קבלת החלטות אתית ביחס לאזורים אפורים.

פונקציות

1- הגדר זכויות וחובות

קוד אתי מתחיל בהגדרת העקרונות שעליהם הוא מבוסס, תוך יצירת שני צירים נורמטיביים: זכויות וחובות.

כאשר הזכויות מוגדרות, הקוד האתי ממלא את התפקיד של הגדרת הפרופיל של חברי הקבוצה. בינתיים, כאשר הגדרת חובות, לקבוע את הפרמטרים התנהגות של הקבוצה כולה.

2. לקבוע תקנים, עקרונות וכללים

קודי האתיקה יכולים להגדיר סטנדרטים, לקבוע עקרונות ולקבוע כללים. יש צורך להבחין בין המושגים הללו כדי להבין את היקף זה של קודים.

סטנדרטים מנחים התנהגות אנושית. אלה מסמנים את התכונות הרצויות, שיש להציגן; ואת רצויים, אשר יש להימנע.

העקרונות קובעים אחריות, אך מבלי לציין את ההתנהגות הנדרשת. לבסוף, הכללים מציינים התנהגות מסוימת, ולא משאירים מקום לשיפוט אישי.

קודים אתיים גורמים לאנשים לשאת באחריות לביצועים שלהם ולהגדיר התנהגות מקצועית, כדי לקדם תחושה של גאווה, סובלנות ואחריות.

3. לשרת כאלמנט משמעתי

כמו כן, תפקיד חשוב מאוד הוא שהם משמשים בדרך כלל כבסיס לפעולה משמעתית הקשורה להפרות אתיות.

דוגמה לקוד אתי

באופן כללי, הקוד האתי של מוסדות וארגונים צריך לשקף את הפילוסופיה, הערכים והסגנון של גופים אלה..

כמה קודים הם קצרים ולהקים רק הנחיות כלליות. אחרים הם מדריכים נרחבים, המכסים מגוון רחב של מצבים.

לדוגמה, הקוד האתי של חברה מוצלחת מאוד המייצרת מיונז יש רק 10 כללים קצרים מאוד.

במבוא הוא מציע כי העובדים צריכים לאפשר ערכים להנחות את מעשיהם בכל המקרים.

הוא גם מדגיש כי אם משהו לא נראה כמו שצריך, זה צריך להתייחס ישירות.

זה כולל גם מדיניות הטפה הדורשת העובדים לדבר אם הם מודעים כל הפרה של הקוד. זה כולל אותם מקרים בהם הם מחויבים לעצמם.

להלן 10 כללי הקוד האתי של חברה זו:

1. הכינו מאכלים שניתן לאכול בבטחה.
2. שיווק באחריות.
3. התייחסו לאנשים בצורה הוגנת.
4. לכבד את השוק החופשי.
5. להתחרות בצורה נקייה.
6. לכבד את הסביבה
7. להתמודד עם הממשלה בכנות.
8. שמור את הספרים ואת הרשומות מדויק.
9. לעולם אל תחליף מידע פנימי.
10. להציע לחברה נאמנות מסחרית כוללת.

הפניות

1. . (s / f). קוד אתי. לאחזר ב -29 בנובמבר 2017, מ investopedia.com
2. Dutelle, A. W. (2011). אתיקה לשירות הציבורי. בוקה רטון: CRC הקש.
3. פישר, פ. (2002). פיתוח וניהול קודים מקצועיים של אתיקה. ניירובי: האו"ם- HABITAT.
4. Greenberg, J. S. (2001). הקוד האתי לחינוך הבריאות מקצוע: מקרה מבחן. לונדון: ג 'ונס & בארטלט הלמידה.
5. Magloff, L. (s / f)). דוגמאות לקוד אתיקה לעסקים. לאחזר ב -29 בנובמבר 2017, מ smallbusiness.chron.com