היסטוריה של בריאות תעסוקתית בעולם מימי הביניים

ה היסטוריה של בריאות תעסוקתית והתפתחותה בעולם החלה את דרכה בימי הביניים. עם זאת, זה התחיל להיות מיושם לאחר המהפכה התעשייתית, עובר שינויים חשובים במהלך המאה ה -20.

בריאות תעסוקתית מתייחסת לטיפול בביטחונם הגופני והנפשי של העובדים בביצוע עבודתם. 

זהו תרגול חוצה דיסציפלינות שונות המשפיעות על ההגנה של אנשים בתוך סביבת העבודה שלהם.

כיום יש תקנות תקנות בריאות תעסוקתית שנועדו להגן על העובדים. עם זאת, לא תמיד היה הסכם על שפע של חיי אדם על פיתוח עסקי.

לאורך כל הדרך לבריאות התעסוקתית, ננקטים צעדים שיבטיחו את רווחתם של העובדים על פי הצרכים שצצו בכל תקופה. מסיבה זו, לדעת את ההיסטוריה שלה הוא חיוני כדי להבין את הסיבה להוויה.

רגעים מרכזיים בהיסטוריה של בריאות תעסוקתית

מקורו: ימי הביניים

בימי קדם ובימי הביניים, הכרייה הייתה פעילות כלכלית בסיסית. עם זאת, לא היה כל זהירות או טיפול כלפי העובדים שלי, בעיקר בגלל שהם עבדים או אסירים.

הגישות הראשונות למה שמכונה כיום "בריאות תעסוקתית" פורסמו על ידי פרצלסוס בספר שכותרתו על הרוע של מוקשים ומחלות אחרות של הכורים.

עבודה זו, שפורסמה בשנת 1556, התייחסה לגידול במחלות תעסוקתיות עם התפתחות הניצול התעשייתי.

לדברי Paracelsus, כל מוקשים צריך אוורור נאותה וכי העובדים צריכים ללבוש מסכות כדי להגן על עצמם מפני התפשטות מחלות.

עם זאת, הפיתוח המוגבל של המדע לא אפשר ליצור קשרים ברורים בין מחלות לבין הסיבות שלהם.

מאידך גיסא, שווי השוויון לא היה בעל חשיבות היום. זה באמת צבר חשיבות לאחר המהפכה הצרפתית ובזכות זה החלו העובדים למלא תפקיד אחר בחברה.

המהפכה התעשייתית

המכונות ששימשו בתחילת הענף היו מסוכנות ביותר עבור המפעילים. באותו זמן, המכשירים נועדו אך ורק כדי לזרז את הייצור ולא לשקול את הבטיחות של העובדים.

מאידך גיסא, לא היה כל עניין בזיהוי הסיכונים האפשריים של המכונות או של כלי העבודה השונים.

מסיבה זו, פציעות תעסוקתיות, ואפילו מוות, היו איומים אמיתיים ומתמידים על עובדי התעשייה.

כמו כן, לא היו הוראות ביטחון או תוכניות תגמול כגון קיימות כיום. לכן, העובדים היו בסיכון גבוה לאבד את פרנסתם.

באותו זמן, זה היה נפוץ עבור עובד להיות נפגע, לחלוטין לאבד את האפשרות לעבוד בכל מפעל. במקרים אלה, המעסיקים לא היו אחראים, ולכן אנשים היו נסחפים לחלוטין.

סופה של העבדות בבריטניה

בריטניה היתה אחת המדינות הראשונות שהציגו התקדמות בתחום הבריאות התעסוקתית. סופה של העבדות בארץ היה נקודת המוצא הראשונה בתהליך שיפור הטיפול בעובדים.

בדיוק בממלכה המאוחדת חוק המפעלים (1833) נחתם, חקיקה ראשונה שקבעה תנאי קבלנות מינימליים.

על פי חוק זה הוקמה ועדת בדיקה לבדיקת מפעלים למניעת פגיעה בעובדי טקסטיל. מאוחר יותר, בשנת 1842 נוצר חוק מכרות, אשר היה מכוון למניעת תאונות במכרות פחם.

ראשיתו של חוקי בריאות תעסוקתית

עם חלוף הזמן, הצמיחה של תנועות העבודה לשים בציבור את תדירות מדאיגה שבה התרחשו תאונות עבודה. הודות לכך, הופיעו חוקי הבריאות התעסוקתיים הראשונים בעולם.

בשנת 1880, האגודה האמריקנית של מהנדסים מכניים נוצר בארצות הברית. מטרתה של ישות זו הייתה להסדיר את ייצור המכונות לאחר פרסום דוח, כי בארץ היו 50,000 מקרי מוות בשנה עקב תאונות תעסוקתיות..

מאוחר יותר, בגרמניה, פותחו שני חוקי יסוד: חוק הביטוח הסוציאלי הראשון בשנת 1883 וחוק הפיצויים הראשון של העובדים בשנת 1884.

בריאות תעסוקתית במאה ה -20

המאה העשרים החלה בשינוי מהותי: הקמת ארגון העבודה הבינלאומי בשנת 1919. האמנה 155 של ארגון זה מתייחסת לשלומם ובריאותם של העובדים ומקובלת על כל המדינות החברות.

ב -1956 הציגה אוסטרליה מקרה שבו קבוצת עובדים הניפה דליים של ביטומן חם לגג של בניין בן חמש קומות. כאשר ביטומן חם נשפך, הוא נפל על אחד העובדים לייצר כוויות חזקות.

העובד שנפגע תבע את מעסיקו והמקרה הגיע לבית המשפט העליון של אוסטרליה.

לבסוף קבע בית המשפט כי על המעביד לנקוט באמצעי הזהירות הנדרשים כדי למנוע סיכונים מיותרים לחיי עובדיו.

עובדות אלה קובעות תקדים יסודי: חברות צריכות להעריך את חייהם של בני האדם על פני הטבות כלכליות. מאז ואילך החלו חוקי בריאות תעסוקתית להתפתח ברחבי העולם.

התפתחות הבריאות התעסוקתית

עם התקדמות הטכנולוגיה, הסיכונים המקצועיים גם השתנו. מסיבה זו, הופיעו במאה העשרים בעיות שמעולם לא הוצגו לפני כן ודורשות תקנות חדשות בבריאות תעסוקתית..

התקנות הראשונות נועדו לתאונות ישירות שהתרחשו במהלך ביצוע העבודה. אירועים מיידיים כגון פיצוצים, נפילה של חפצים כבדים, כוויות או חתכים.

עם זאת, עם חלוף הזמן, הוכרו בעיות בריאותיות עקיפות או ארוכות טווח..

כאב כרוני המתפתח לאורך השנים, מחלות כתוצאה מחשיפה לכימיקלים ואפילו בעיות נפשיות.

לדוגמה, צילומי רנטגן התגלו בשנת 1985. כמה שנים לאחר מכן רדיולוגים החלו למות ברחבי העולם, בשל המשך החשיפה לקרינה.

מסיבה זו, החקיקה צריכה להתאים באופן הדרגתי למאפייני המחלות החדשות שנגרמו בעבודה.

הפניות

1. ATC. (S.F.). היסטוריה של בריאות ובטיחות במקום העבודה. מקור: atcrisk.co.uk.
2. Cowie, W. (2013). היסטוריה של בריאות ובטיחות תעסוקתית. מקור: inspireeducation.net.au.
3. תוכנה יעילה (S.F.). היסטוריה קצרה של בריאות ובטיחות. מאוחזר מ: effective-software.com.
4. קזנצ 'זס, ג' (2011). קאזאנציס. מקור: britannica.com.
5. Molano, J. (2013). מבריאות תעסוקתית לניהול הבטיחות והבריאות בעבודה: יותר מסמנטיקה, טרנספורמציה של המערכת הכללית של סיכונים תעסוקתיים. מקור: revistas.unal.edu.co.