מדוע תקנים חשובים?

ה סטנדרטים חשובים בחברה, הן לילדים והן למבוגרים, משום שהם שולטים בהתנהגויות שעלולות להיות הרסניות לאחרים ולשמור על שלומם של כלל האוכלוסייה.

ייתכן ששאלת את השאלה מדוע בחברה ובכל ההקשרים האפשריים שלה יש כללים רבים מספרו לנו כיצד עלינו להתנהג. לפעמים זה אפילו מסובך לא לשבור כל חוק ולפעול כחברה מצפה מאיתנו לפעול. 

זה נורמלי כי כאשר אתה חושב על רעיון זה אתה יכול אפילו להרגיש מוטרד, כי פעמים רבות (אם לא הרוב) אנו פועלים על סמך איך הם לימדו אותנו שזה היה הדבר הנכון לעשות. 

כאשר אנו חיים בקבוצה, זה נורמלי כי קונפליקטים נובעים מתוך דו קיום, למעשה, קיומם של קונפליקטים הוא לא תמיד דבר שלילי, שכן הוא יכול לספק לקבוצה אלמנטים חיוביים כל עוד סכסוכים אלה מנוהלים כראוי.

באותו אופן, יש גם קונפליקטים שיכולים להזיק לקבוצה הן באופן אישי והן כקבוצה. לכן הקמת סדר והנחיות שכולם מרוצים היא חיונית עבור הקבוצה.

משמעות הדבר היא שיש צורך בהתנהגות אישית וקבוצתית לטובת התחזוקה ההרמונית של הקבוצה.

במאמר זה אנחנו הולכים לדבר על הכללים, מה הם, ואיך הם.

תחשוב שמיליוני אנשים חיים יחד בעולם, ושאם כל אחד מאיתנו יעשה מה שהוא רוצה בכל רגע, זה אומר ששיתוף החלל של הפלנטה שלנו יהיה בלתי אפשרי.

ואין אנו יכולים ליישם את הדוגמא הזו רק על המין האנושי כקבוצה, אלא על קבוצות שאליהן אנו משתייכים שצומצמו יותר, כגון משפחה, בית ספר, עבודה, שכונה וכו '..

מה הם הכללים?

כאשר אנו מדברים על נורמות חברתיות אנו מתייחסים לקווים המנחים המשפיעים על קבוצה מסוימת. אלה יש את הפונקציה של הגדרת מה נכון ומה לא.

נורמות חברתיות מסדירות את התנהגותם של חברי קבוצה חברתית מסוימת, מסווגות התנהגויות אלה כמקובל או לא מקובל.. 

בנוסף, הכללים עשויים להשתנות בהתאם להקשר או למצב שבו אנו מעורבים.

אם אתה חושב על זה, כמעט כל מה שאתה עושה במהלך היום יש השפעה נורמטיבית. בין אם בעבודה, במשפחה, בתחום של זוג או עם חברים. בנוסף, תקנים קובעים, מנחים ומנבאים התנהגות אנושית.

הכללים מופנמים ומקובלים על ידי כל אחד מאיתנו, ולמרות שישנם כמה חוקים שאנחנו לא אוהבים, אנחנו בדרך כלל מרגישים עמידה בהם, שכן אחד הבסיסים של הכללים הוא מוסר ומוסר.

יש להוסיף כי לעובדה שיש כללים בקבוצה יש השפעה מאחדת על זה, מה שהופך את חברי הקבוצה להרגיש מזוהים יותר השייכים לקבוצה.

אם השתמשנו בסיווג פשוט כדי לקבוע את סוגי הסטנדרטים, הנבחר הוא זה שקובע כי ניתן לכלול את הסטנדרטים בשתי קבוצות שונות:

• כללים משפטיים: הם אותם כללים המופיעים בתקנות או במסמכים רשמיים. הפרת סוג זה של כללים כרוכה בסנקציות מסוגים שונים (כגון כלכלי או מינהלי) בעלות אופי מוסדי.

הנורמה המשפטית יכולה להיות למשל העובדה שלא לגנוב.

• נורמות חברתיות: אלה המוכרים בצורה חברתית נחשבים בקבוצה זו. זה מתייחס למשל אופנה, מסורת, מנהגים וכו ' אי-עמידה בתקנה מסוג זה אינה כרוכה בסנקציה מוסדית, אם כי היא יכולה להשפיע על הרמה החברתית.

הנורמה החברתית יכולה להיות למשל להתלבש יפה לחתונה.

כך, לסיכום, מנקודה זו אנו יכולים לומר כי כלל הוא כלל המסדיר את התנהגותם של אנשים במצבים אלה של סוג חברתי שבו אנו משתתפים.

איפה הכללים נולדים?

הנורמות החברתיות מקורן בדרך כלל במוסדות השונים הקיימים. המוסדות הללו קובעים מהי ההתנהגות המתאימה, שנקבעת על ידי האתיקה, ולכן היא חייבת ללכת על פי הנורמה.

אחד מתפקידיו של הכללים הוא להשיג לכידות חברתית המאפשרת לאנשים לחיות בהרמוניה.

ציות לתקנים הוא בעל חשיבות עליונה, כך שהניטור של אותו דבר הוא אופטימלי. אמנם אסור לנו לשכוח כי העובדה כי האדם הוא או לא מרוצה, עשוי להיות מותנה על ידי המצב והאמונות של הפרט.

בנוסף, החברה שבה אנו חיים גם את התנאים שיש לנו ואת מה שאנחנו מאמינים נכון או לא. אז נורמה חברתית שעובדת באופן מושלם בתרבות מסוימת, לא יכולה לעבוד אחרת.

באופן דומה, הפרה של כלל יכולה להיות השלכות שליליות על האדם.

בדרך כלל עונש מוחל, אם כי אגב, את העונש יש יעילות נמוכה בהרבה בזמן reoffending ב הפרה לעומת העובדה להפנים את הכלל.

על מנת שהסטנדרט יופעל ויתמלא, נדרשים 3 התנאים הבאים:

1. אחוז גבוה של האוכלוסייה חייב לקבל במודע את הנורמה.
2. אחוז גבוה של האוכלוסייה שמקבל את הכלל לוקח את זה ברצינות יש הפנימו אותו.
3. אם הכלל אינו מתקיים, האדם הוא באישור.

תכונות

נורמות חברתיות חייבות לעמוד 5 נקודות כדי להיחשב על ידי כולם. להלן הנקודות הבאות:

1. הנורמות החברתיות הן אוניברסליות: כלומר, אין קבוצה או חברה בעולם שאין להם כללים, כי אם הם לא היו זמינים, הקבוצה החברתית היתה חסרת סדר. מאחר שאף קבוצה אינה פטורה מבעיות וקונפליקטים, אף קבוצה אינה יכולה להיות פטורה מלהיות כפופה לכללים.

2. כל התקנים כוללים שיפוט ערכי: בדרך כלל הנורמות משותפות בדרך כלל על ידי כל חברי קבוצה מסוימת. זה קשור לעובדה שבמצב, ההתנהגות שתחול בדרך כלל על כולם, היא זו שצפויה. בנוסף לכך, כפי שכל אדם מתנהג, נושא ערך מוסרי או מוסרי שייתן לנו את המדריך כדי לקבוע אם פעולה נכונה או שגויה.

3. הכללים הם יחסיים: בהתייחס בנקודה זו לעובדה כי מאפייניה של קבוצה מסוימת משפיעים על הנורמות המוצעות. גורמים כגון תרבות, גיל, תפקיד חברתי, מעמד או אפילו מקצוע עשוי להשפיע על הכללים.

4. כל הכללים אינם חשובים באותה מידה: נכון שכל הכללים עוזרים לנו לחיות בהרמוניה משותפת גדולה יותר, אבל לא כולם רלוונטיים באותה מידה. אתה רק צריך להסתכל על הדוגמה של העונש כי כרוך אי ציות של כלל מסוים ביחס אחר.

5. הכללים מופנמים על ידי יחידים: זה מצביע על כך, עבור תאימות טובה יותר עם כל סוג של תקן, אחת הדרכים הטובות ביותר היא עבור אנשים להבין באופן מלא מדוע הנורמה הזו חייבת להיות מילא ו מכובד. יתר על כן, כאשר הכללים מופנמים לאורך זמן, באמצעות תהליך של חיברות, הם חלק של הפרט; השגת בדרך זו כי עמידה בהם מתרחשת באופן טבעי.

פעם אחת הסביר את המאפיינים של הכללים, מאיפה הם באים ומה הם, זה הרגע לדעת את הפונקציה או את החשיבות כי כללים אלה יש בסביבה החברתית.

למה הם חשובים?

חברה ללא חוקים אינה אפשרית

הכללים הם חלק חשוב של המערכת החברתית, הולך יד ביד כמעט. זה מובן בדרך זו, כי הכללים עושים דו קיום אחד עם השני אפשרי יותר נסבל.

ללא חוקים אין סדר נורמטיבי, אשר, עבור המודל החברתי שפיתחנו, הוא בעל חשיבות רבה.

הנורמות יש פונקציה של רגולציה מדריך התנהגות

הכללים להפעיל שליטה על התנהגות של אנשים. הם עושים אדם לא יכול להתנהג כפי שהם רוצים.

זה משפיע ברמה החברתית, שכן על ידי ויסות ההתנהגות האישית מקבל אחד את הטיפול של החברה ככזה המוצעים על ידי חבריה, כגון כיסוי של הצרכים של החברה עצמה..

הנורמות שומרות על הסדר החברתי

הסדר החברתי מתייחס לרעיון של מדעי החברה, המתייחס למבנה של חברה נתונה, הניתנת על ידי ההיררכיה, הסטנדרטים והמוסדות הקיימים בחברה זו.

כאשר אנו מזכירים את מבנה המונח, עלינו לחשוב ברמה החברתית כמו השלד שמגיע לכך שקבוצה שלמה של בני אדם יכולה להחזיק מעמד ללא כאוס.

יש להוסיף כי העובדה שישנה סטנדרטים בחברה, אין פירושה שבתוכה אין בעיות של דו-קיום או התנהגות של חבריה, אך היא עושה זאת בצורה גסה החברה יכולה להמשיך להתפתח ללא הרס עצמי.

הנורמות מעניקות לכידות לחברה

המונח לכידות מתייחס למידת הקבלה והסכמה של המרכיבים של קבוצה מסוימת, או את התפיסה של שייכות לקבוצה או למצב מסוים..

הלכידות יכולה למדוד את העוצמה שקיימת באינטראקציה חברתית בתוך אותה קבוצה. משהו כמו הבנה שאתה חלק מהקבוצה ואתה שומר את זה ביחד.

אתה צריך לדעת כי בקבוצה מלוכדת, האנשים להלחין אותו לפעול באופן מתואם, וכי היחסים ביניהם יש יותר טוב.

הקבוצות נהנות מלכידות טובה, לאחר תיאום זה יכול להשיג מטרות בצורה פשוטה יותר.

אשר לנושא המרכזי של המאמר, בשלב זה חשוב להבין כי אנומי (disorganization חברתי) מערערת לכידות.

יש להוסיף כי אחד הגורמים החשובים ביותר כאשר ציות לתקנות הוא התפיסה שיש לנו של הדמות הסמכותית האוכפת את הכללים באמצעות שכר או עונש.

אם הרשות גם עונה על הסטנדרט ומבצעת היטב כאשר שולטים בהתנהגות, אנשים ישלבו את הסטנדרט בצורה אופטימלית יותר.

הכללים מסייעים להשיג שליטה עצמית אינדיווידואלית

זה על העצמת מקבל שליטה רבה יותר על עצמך על בסיס משמעת המוטלת על ידי עמידה בכללים.

על ידי ביצוע כלל מסוים כי הוא ישים לכולם, גבול נוצר לא רק חברתי, אלא גם הפרט.

אתה לא יכול להסכים עם כמה מן הכללים שאתה צריך לחיות עם כל יום, גם אם אתה מדמיין אם מישהו לא פעל כמה כללים כי הם חולקים, הכאוס יכול להיות נורא.

נכון שיש כללים שעשויים להיות כבר מיושנים, שקשה להגשים או שיש להם משמעות קטנה בכמה הקשרים, אז אם תמצא את כל אלה, אתה לא צריך לשבור את זה, אבל אתה יכול פשוט לחפש חלופה אחרת.

מסקנות

מאמר זה לא נועד להשפיע על ההחלטות שאנשים צריכים לעשות כדי לחיות את חייהם, אבל כדי לעזור לך להבין כי החיים מוקף בני אדם אחרים לפעמים פירושו כיבוד הן כלפי עצמו והן כלפי אחרים.

זכור כי מאחורי כל תקן יש סיבה אתית שיכולה לגרום לך לראות במהירות כי חשוב לקיים את הכללים.