אחריות חברתית של מוסדות, ארגונים וחברות

ה אחריות חברתית של מוסדות, ארגונים בישראל הצזהו סטנדרט של התנהגות וצורה של רגולציה עצמית שיש לבצע כדי להבטיח השפעה חיובית על החברה ועל הסביבה.

ככלל, המונח מתייחס בראש ובראשונה להתנהגויות המתבצעות באופן ספונטני על ידי חברות. כלומר, כל הפעולות הנדרשות על פי החוק לא יהיו חלק מהתנהגויות של אחריות חברתית.

באופן כללי, הפעולות המבוצעות על ידי חברה, ארגון או מוסד עקב אחריות חברתית אינם מייצרים בדרך כלל הטבות מיידיות לחברה. להיפך, הם נועדו לייצר תועלת חברתית לטווח ארוך או סביבתי.

ישנם סוגים רבים של פעולות שהחברה יכולה לבצע כדי למלא את האחריות החברתית שלה. חלק מן הנפוצים ביותר הם להשתמש בחומרים ממוחזרים ואנרגיות מתחדשות, לקדם שוויון מקומות עבודה או ליצור תוכניות אינטגרציה לתת הזדמנות לשכבות החלשות ביותר.

אינדקס

• 1 היסטוריה של אחריות חברתית
• דוגמאות לאחריות חברתית
  • 2.1 השפעות סביבתיות
  • 2.2 סחר הוגן
  • 2.3 התפתחות עובדים
  • 2.4 שוויון בעבודה
  • 2.5 תרומות ופעולות חברתיות
• 3 הפניות

היסטוריה של אחריות חברתית

מאז שנות ה -60, יותר ויותר חברות, ארגונים ומוסדות התעניינו ברעיון של אחריות חברתית. למרות שהקפיטליזם בתחילה מקדם רק את התועלת שלו, מספר גדל והולך של יזמים החליטו לתרום את גרגר החול שלהם לחברה. לפעמים, גם אם זה אומר לאבד כמה יתרונות.

בשל כמה בעיות חברתיות וסביבתיות שהתרחשו בעשורים האחרונים של המאה ה -20, במיוחד אלה הקשורים לשינוי האקלים, החלו חברות לדאוג יותר לגבי ההשפעה שיש להם על העולם.

בשנת 1991, קרול יזמה מחקר על סוגי האחריות שיש לחברות עם החברה שבה הם נמצאים. בעיקרון, הוא הגדיר ארבעה סוגים:

• אחריות כלכלית, כלומר, החובה לייצר רווח על ידי הפקת טובין לציבור.
• אחריות משפטית, או הצורך לפעול לפי הכללים והחוקים של הקהילה בה הם נמצאים.
• אחריות אתית, כלומר, החובה לבצע פעולות נכונות מבחינה אתית כגון טיפול בסביבה ותרומה לרווחת עובדיה.
• אחריות פילנתרופית, כלומר, הצורך לתרום לחברה בכלל באופן חסר עניין.

באופן כללי, זה נחשב כי האחריות החברתית של החברות שייכות לשני הסוגים האחרונים. ניתן לכסות תחומי אחריות אלה, בראש ובראשונה, בשלושה תחומים: באמצעות תוכניות להפחתת ההשפעה על הסביבה, עם חינוך ותכניות חברתיות, ועל ידי תשלום עובדים באופן הוגן על פי המשאבים שלהם.

דוגמאות לאחריות חברתית

למרות שהדוגמה הברורה ביותר של פעולות העולות בקנה אחד עם האחריות החברתית של חברות, ארגונים או מוסדות הם אלה שנועדו להגן על הסביבה הטבעית, הם אינם היחידים. חברות יכולות (וצריכות) לבצע סוגים אחרים של תוכניות שיאפשרו להן למלא את האחריות האתית והפילנתרופית שלהן.

באזורים שונים בעולם, האחריות החברתית יכולה ללבוש צורות שונות מאוד. לדוגמה, בעוד בסין זה יכול להיות יצירה של מוצרים באיכות טובה ובטוחה, בגרמניה זה אומר משרות בטוח ויציב.

להלן נראה כמה דוגמאות של דרכים בהן החברה יכולה למלא את האחריות החברתית שלה בכל אחד משלושת התחומים.

השפעה על הסביבה

זהו, אולי, הרעיון הראשון שעולה בדעתנו כאשר אנו חושבים על אחריות חברתית תאגידית. בשל ההתקדמות של בעיות אקולוגיות בעשורים האחרונים (כגון הרס שכבת האוזון או התחממות כדור הארץ), פיתחו חברות רבות מנגנונים שיהיו אחראים יותר לסביבה.

לדוגמה, Google ידועה בהשקעה באנרגיות מתחדשות ובשימוש בחומרים ממוחזרים במשרדיה. בדרך זו, הם לוודא כי הם לא מזיקים לסביבה עם מעשיהם.

סחר הוגן

מאוד קשורים לעיל הם מדיניות סחר הוגן. חברה שאכפת לה על סחר הוגן צריכה להקפיד להשתמש בחומרים שהושגו כדין מבחינה משפטית כדי לייצר את מוצריה.

סוג זה של אחריות חברתית נובע בעיקר מהעסקת עובדים זולים ממדינות מתפתחות. עם זאת, הם יכולים להיגרם גם על ידי שימוש בחומרים המתקבלים באופן בלתי בר קיימא או מזיק לסביבה.

דוגמה טובה לחברות העוסקות בסחר הוגן היא סטארבקס (אשר משתמשת רק בקפה שנאסף במטעים שאינם פוגעים בסביבה) ו- Fairphone, חברה הולנדית המייצרת טלפונים ניידים אך ורק עם חומרים ממוחזרים..

פיתוח עובדים

בשל המהירות שבה משרות לשנות היום, חברות רבות מתחילות לדאוג אימון שוטף של העובדים שלהם.

בסוג זה של חברה, עובד יכול לקחת קורסים בחינם, לעדכן את הידע שלהם ולהמשיך להיות מסוגל להתחרות בשוק העבודה.

דוגמה לחברה שמדאיגה במיוחד את התפתחות עובדיה היא טלפוניקה. לכל העובדים יש גישה לפלטפורמה וירטואלית פנימית, ממנה הם יכולים לגשת לקורסים ולהכשרה שונים.

שוויון בעבודה

עם הדאגה ההולכת וגוברת לשוויון החברתי והשוויון של כל האנשים, החברות נאלצו להדביק בעניין זה בעשורים האחרונים.

כדי למנוע אפליה בין אנשים ממין, גזע, נטייה מינית או דת שונים, בוצעו מדיניות אפליה חיובית ופעולות העדפה..

סוגי האחריות החברתית בתחום זה יהיו, למשל, כדי להבטיח כי יש מספר זהה של גברים ונשים בחברה, או כי שכרם היו שווים באותה עבודה.

תרומות ופעולות חברתיות

הדרך האחרונה בה יכולה החברה למלא את אחריותה החברתית היא באמצעות השקעת חלק מרווחיה בתוכניות חברתיות וסיוע.

לדוגמה, ביצירת ותחזוקה של ארגון לא ממשלתי, או על ידי תרומה אחוז מהכנסותיך לצדקה.

אחת החברות התורמות את רוב הכסף לארגונים לא ממשלתיים היא מיקרוסופט; רק בשנת 2015, החברה תרמה יותר מ 135 מיליון דולר.

הפניות

1. "מהי אחריות חברתית תאגידית?" ב: חדשות עסקים יומי. אחזור: 26 בינואר 2018 מתוך חדשות עסקים יומי: businessnewsdaily.com.
2. "אחריות חברתית" ב: Investopedia. אחזור ב: 26 בינואר 2018 מ Investopedia: investopedia.com.
3. "אחריות חברתית תאגידית" ב: ויקיפדיה. אחזור: 26 בינואר 2018 מתוך ויקיפדיה: en.wikipedia.org.
4. "אחריות חברתית תאגידית" ב: Investopedia. אחזור ב: 26 בינואר 2018 מ Investopedia: investopedia.com.
5. "20 החברות הנדיבות ביותר של Fortune 500" ב: Fortune. אחזור: 26 בינואר 2018 מ Fortune: fortune.com.