מה הם דפוסי תרבות?

ה דפוסי תרבות הם קבוצה של כללים השולטים בהתנהגות של קבוצה מאורגנת של אנשים, על בסיס מסורות, מנהגים, הרגלים, אמונות, מיקום גיאוגרפי חוויות, להקים מודלים התנהגותיים.

התרבות מעדיפה את הזיקה בין פרטים החיים באותה חברה, המזדהים זה עם זה על ידי הקשבה לשיר, על ידי טעימת ארוחה, על ידי ראיית שמלה, ריקוד, שמיעת סיפורים, אמרות, אמונות וכו ', כי הם ידועים.

כל ההיבטים האלה להיות משותפים על ידי קבוצה של אנשים, להמציא את התרבות של החברה, נקבע על ידי כל קבוצה של מנהגים, מסורות ודרכי אינטראקציה עם הסביבה שלהם לחיות בקהילה.

התרבות הנראית מתפיסה רחבה יותר, מכסה את סך כל בני האדם שחיו במרוצת השנים, יחד עם הדרכים המיוחדות שלהם לתקשר ולתקשר ביניהם.

זו הסיבה שמאפייני התרבות מצביעים על כך: היא נלמדת, מועברת ומספקת סיפוק.

באופן ספציפי יותר, אנו יכולים לאשר כי:

• התרבות נלמדת. מכיוון שהיא נובעת מהאינטראקציה בין פרטים, ההיבטים התרבותיים של כל קבוצה נלמדים באמצעות סוציאליזציה.
• התרבות מועברתה. הצטברות החוויות וההיבטים התרבותיים של הקהילה מועברים מדור לדור, מרחיבים ומשלבים אנשים.
• התרבות מספקת סיפוק. מספק את ההערכה העצמית של האדם המספק את ערכי הזהות שלו, ואת הקהילה, שמקבלת אותה ומחויבת לאיחוד המערכת החברתית.

ההקמה, המאפיינים וסיווג דפוסי התרבות

מובן כי כל מודל תרבותי מציג סדרה של התנהגויות מלומדות, להנחות אנשים כיצד להגיב למצבים מסוימים ובמקומות מסוימים.

מודלים התנהגותיים אלה משתנים בהתאם להתקדמות, לטכנולוגיה ולשילובם של אנשים בעלי מנהגים ומסורות שונים, אשר לאחר זמן מה הפכו להיות אופייניים לקהילה.

לסיכום, דפוסי התרבות הם המודלים או המזימות המשמשים את החברות לשלוט על התנהגותם של האנשים המרכיבים את החברה..

הקמת דפוסי תרבות

דפוסי התרבות נוצרים על פי האזור שבו מתגוררים בני האדם, הפעילות הכלכלית המתקיימת שם, הרמה האקדמית וקבוצות החברים, המתרחשות, בין היתר, עד שהם מגיעים לבניית מודל או תכנית ערכים.

תוכניות אלה מכילות קבוצה של כללים המשמשים כמדריך להתמודד עם מצב מסוים או פשוט אינטראקציה בחברה, אשר אינם חובה למלא, אבל יש את אישור הקהילה..

עם זאת, עצם ההשתייכות ליישוב עם דפוסי התנהגות מסוימים, אינה מעידה על כך שיש להניח מודלים אלה ולקחת את כל מה שהקהילה מקבלת, אלא את אלה שהאדם סבור שהם מסתגלים לעקרונותיה.

היא חייבת להימנע משבירת המודלים שכבר הקימו בקהילה ובלי לנסות לכפות רעיונות חדשים. בדומה לדפוסים שכבר הונחו, רוב האנשים שם אותם בפועל, כי קל יותר להסתגל לחברה על ידי הצטרפות אליהם.

באופן כזה, כדי להקים מודלים התנהגותיים אלה, וכאשר הם מגיעים כדי להנחות את הפעולות המודעות והלא מודעות, יש ליישם אותם ברצף, עד שזהו הרגל של התנהגות.

ערכים וסכימות התנהגות

על ידי קישור ערכים עם התנהגות, הוא ציין כי גם כבוד והיגיינה, כמו גם אחריות, יכול ליצור תבנית של התנהגות, ולשקף דמות של אנשים מותאמים לכל מודל תרבותי בחברה. כדוגמאות, הם מוצגים:

הכבוד: מציג קבלה של אנשים עם סובלנות, הוגנות וענווה.

הסידור: זה מאפשר להדגים את כללי ההיגיינה, לשמור על החללים נקיים ולא מלוכלכים של אחרים.

האחריות: מראה את האינטרס של אנשים כדי לקבל את אמון והכרה של אחרים על הביצועים שלהם.

מאפייני דפוסי התרבות

• הם מציגים מודלים התנהגותיים.
• הם לא הקפידו על הכללים שנקבעו.
• לאנשים יש את החופש להניח אותם או לא.
• חברות מכתיבות אותם כמנהלי התנהגות.
• שינוי לפי אזורים, מדינות, קהילות וזמנים.
• להקל על הסתגלות של אדם לקבוצה חברתית.
• רמה אקדמית של אנשים משפיעה על הפרקטיקה של מודלים תרבותיים.

סיווג של דפוסי תרבות

נורמות אלה מיוצרות על פי המנהגים וההרגלים של אזור, עיר או ארץ וניתן לסווגן: על פי הגדרה, ממד, אבולוציה, פרופיל, אוריינטציה.

מודל תרבותי מעצם הגדרתו:

• נושאיות: ישות חברתית, דתית או מסחרית
• טרנסצנדנטלי: לפתור מצבים של הסתגלות לסביבה ודו-קיום.
• הנפש: הם אוסרים על לחצים, דחפים ומבדילים אנשים ביחס לאחרים.
• מבני: הדדית בין רעיונות והתנהגויות.
• סימבולי: סמלים משותפים המשותפים למספר חברות.

מודל תרבותי לפי מימד:

• גלובל: מכסה התנהגויות שכיחות בחברות בינלאומיות.
• סך הכל: משולב על ידי סכום של היבטים מסוימים בתוך אותה חברה.
• ספציפית: כוללת את ההתנהגויות המשותפות על ידי קבוצה המצטרפת לתרבות הכללית ויש לה הבדלים.

מודל תרבותי על ידי אבולוציה

• פרימיטיבי: מציג רמה נמוכה של פיתוח טכני.
• מתורבתים: גורמים המניעים התפתחות לחברה נצפים.
• אנאלפבית או קרוא וכתוב: סוג התקשורת שלך הוא מילולי ודיבורי משום שלא רכשו קריאה או כתיבה.
• Alphabeta: על האינטראקציה שלהם, קריאה וכתיבה משולבים בשפה.

מודל תרבותי לפי פרופיל

• רגיש: הוא מוצג דרך החושים, תוך שימוש במשאבים אלו לצורך האינטראקציה שלהם.
• רציונלי: מחיל את הסיבה בדפוסים שלהם ומציג מוצרים ברורים.

דגם תרבותי לאוריינטציה שלו

• פוזיגורטיווי: הוא דוריאלי, שנלקח מאבותיו ומתרחש באופן ספציפי בין עמים פרימיטיביים, זוהי תרבות המבקשת בעבר את התנהגותה מנחים לחזור עליה בהווה.
• Configurative: זה מעודכן, זה לא מחפש את העבר, אבל זה מדגיש את ההתנהגות של בני דורם. אנשים מחקים דפוסי התנהגות שהם מעתיקים מהדור הנוכחי שלהם.
• Prefigurative: פרויקטים חדשים מודלים כדי לעקוב אחר במצבים עתידיים, לחדש עם נורמות והתנהגויות חדשות מקובלים על ידי דור חדש, גם אם הם לא פעל לפי המודל של ההורים לחלוטין, אבל אם הם רואים את זה כתקדים.

הפניות

1. טולוזנה, C. (2007). מבוא לאנתרופולוגיה חברתית ותרבותית. מדריד, Akal מהדורות
2. גילברט, י. (1997). מבוא לסוציולוגיה. סנטיאגו דה צ'ילה, מהדורות LOM
3. דפוסי התרבות של האדם. מקור: prezi.com
4. דפוסי תרבות מקור: es.calameo.com

5. דפוסי תרבות מקור: laestrella.com.pa.