שתף:
10 דוגמאות השלום המובהקות ביותר
ה דוגמאות לשלום הם יהיו תלויים בהיקף שבו הוא חל: ייתכן שיש שלום בין שכנים, בין עובדים, בין מדינות ובקשרים אחרים. השלום הוא יסוד לכל סוגי הדו-קיום והיחסים הבין-אישיים בין בני גילם.
היא מאפשרת שמירה על תקשורת יעילה יותר והרמונית, המאפשרת מגורים משותפים, דו-קיום ותלות הדדית.
השלום הוא ערך שבלעדיו העולם יחיה במלחמות מתמידות, מלאות אלימות ומעשי איבה.
מבחינה רוחנית או פנימית, השלום הוא תחושה של שלווה ורווחה, שבה אין נוכחות של מחשבות שליליות או מטרידות או תחושות של שלווה ואיזון.
במישור החברתי או הפוליטי היא קשורה לאי-קיום סכסוכים מזוינים או מלחמות בין הצדדים.
10 הדוגמאות העיקריות של שלום
1- שלום בין-משפחתי
כאשר קיימת התנגשות, דיון או כמה בעיות במשפחה, כל הנוגעים בדבר צריכים להיות מעורבים, ולתקשר ולעשות לדעתם ברורה, תוך התחשבות וכבוד וסובלנות כלפי האחר.
אם זה בית שבו יש ילדים, מבוגרים בדרך כלל להגדיר את הדוגמה ולקרוא הצדדים ליישב את ההבדלים ביניהם.
2. שלום בין שכנים
דו קיום טוב הוא אחד הגורמים החשובים ביותר לשלום. אם שכן יוצר בעיה עם אחר, עליו לחפש את הדיאלוג כערכאה ראשונה, לספק פתרונות.
אם הדיאלוג לא עובד, אפשר לפנות למועצת השכונה להתערב ולספק רעיונות שיכולים לפתור את הבעיה.
אם זה לא יצליח לשפר את הדו-קיום, התמיכה המשפטית תיתפס כפתרון.
שלום בין חברים
כנותם של חברים יכולה לפעמים להשפיע על התחום הסנטימנטלי; זה חלק מן הביטחון כי הדינמיקה של יחסי ידידות מסוימים מספקים.
חשיבה לפני דיבור ולא שיפוט היא נקודת מפתח לשמור על ידידות שלווה.
4. שלום פנימי או אישי
המקצב הנוכחי של החיים כבר ניגש עם אזעקה בגלל הנטל של מתח וחרדה שהיא גורמת אצל אנשים.
פתרון אחד להיפטר מאותם רגשות ורגשות שליליים הוא לבלות קצת זמן לבד כדי לעשות מדיטציה, לשקף ולסלוח.
זה יעזור לחסל מתח מחשבות unconstructive.
5. שלום בין עמיתים לעבודה
בסביבת העבודה יש אישים שונים החיים יחד בצוות, כל רודף מטרה משותפת. מקובל שבתוך הדינמיקה של העבודה יש קונפליקטים בין אישים אלה.
כדי למנוע התנגשויות ולקדם הרמוניה, מומלץ לשמור על שביעות רצון גבוהה בעבודה, תקשורת תקיפה ולמנוע הערות או הצעות באופן אישי..
6. שלום בין הבוסים לעובדים
קיומו של סכסוך בין עובד לבוס נפוץ לאחר משימות שאינן עומדות בציפיות או כאשר סביבת העבודה רעילה.
יש צורך להשיג שלום בתחום זה כדי להיות פרודוקטיביים יותר ויש להם ביצועים טובים יותר בעבודה.
כדי לפתור את הסכסוך או מטרד, חשוב לתקשר בזמן ולתת הוראות עבודה ברורות.
שלום בין מדינות
הדוגמה המודרנית הראשונה לשלום בין מדינות היא המלחמה של 30 שנה, שבה כמה מדינות באירופה, בעיקר כוחות, היו מחלוקת על אידיאלים שונים. התוצאה הסופית של המלחמה הזאת היתה הרסנית.
עם זאת, התבוננות בתוצאות הנוראות של המלחמה נתנה חיים להסכם השלום שנקרא "שלום וסטפליה", שנולד כדי לסיים את המלחמה. דבר זה התבסס על כיבוד הזכויות והריבונות הלאומית.
תהליך השלום בקולומביה
כאשר למדינות יש בעיות פנימיות, הגעה להסכמה בין הצדדים היא האופציה הטובה ביותר.
דוגמה לפתרון מלחמות זה הוא הסכם השלום עם הכוחות המזוינים של קולומביה (FARC), תהליך השלום האחרון שהתגורר בקולומביה.
זה נוצר על מנת לשבור את האלימות החברתית והפוליטית שפגעו במדינה במשך יותר מ -50 שנה.
שלום העולם
בשנת 1948 נחגגה ההכרזה האוניברסלית על זכויות האדם בישיבת ארגון האומות המאוחדות.
בהצהרה זו נקבע כי ברמה הגלובלית יש לכבד את זכויות האדם ולהגן עליהן על מנת להבטיח שלום, צדק וחופש.
זכויות האדם הן זכויות אשר, אם מכובד, להבטיח דו קיום בשלום.
10 - ההסכם הלאומי לשלום מנדלה
בדרום אפריקה נוצרה הסכמה לאומית לשלום כדי לקדם את השלום ולשים בצד את הדחייה של אזרחי עור כהים.
במסגרת זו הוקמה אסיפה לאומית מכוננת בראשותו של נלסון מנדלה. ועדת האמת והפיוס הוקמה, שזכתה בפרס נובל לשלום על עבודתה לטובת הצדק.
בשנת 1996 הותירה החוקה הקובעת כי זכויות האדם יהיו מוגנות ללא אפליה.
הפניות
- גרהם קמפ, ד 'פ. (2004). שמירה על השלום: יישוב סכסוכים וארגוני שלום ברחבי העולם. ניו יורק: מאויר.
- Guizado, A. C. (1999). בניית שלום פירושה פירוק הנשק מנשקו: כלים להשגת שלום. מאויר, הדפס.
- ריצ'רד א. פלק, ר 'ג. (1993). היסודות החוקתיים של שלום עולמי. ניו יורק: העיתונות סאני.
- סולאנה, ג '(1993). חינוך לשלום: נושאים, עקרונות ופרקטיקה בכיתה. מדריד: מהדורות מורטה.
- United, N. (1948). ההצהרה האוניברסלית בדבר זכויות האדם. פריז: Aegitas.