שתף:
5 מאפיינים ותנאים להון המגדרי
חלק מן המאפיינים והתנאים להון המגדרי בסביבה הקרובה הם שווים חינוך, הזדמנויות תעסוקה שוות או ייצוג פוליטי הוגן.
תנאים אלה מכסים הן היבטים קולקטיביים והן אישיים, אך קשורים תמיד לסביבה החברתית.
שוויון המגדר פירושו שוויון הזדמנויות לגברים ולנשים כאחד. הוא מייצג את ההכרה כי שני המגדרים יש יכולות שוות.
לכן, יש להציע להם הזדמנויות מבלי להתחשב במגדר שאליו שייך הפרט. במובן זה, ההון העצמי המגדרי הוא פדיון המין הנשי.
במשך מאות שנים היו נשים קורבנות של יחס לא הוגן, נחשבות למיגדר החלש, אך מאז תחילת המאה הקודמת גבר קול הנשים, והיום נמשך המאבק על ההון המגדרי.
הון פירושו כי העדפה או אפליה כלשהי נעלמת.
תנאים ומאפיינים להשגת הון מגדרי בסביבה המיידית
התנאים האידיאליים להון מגדרי משגשגים מבוססים על עיקרון; את הרעיון שלכל האנשים יש את אותן יכולות.
מגדר לא צריך להתערב בעת הערכת היכולות של הפרט. סביב זה, מה הם התנאים החיוניים להון העצמי המגדרי נקבעים.
1 - חינוך שוויוני
לפני כמה שנים, נשים לא הורשו ללמוד באוניברסיטה לפני כמה שנים הם לא יכלו ללמוד בכלל.
למרבה המזל, תפיסה זו נתפסת כיום כאבסורד. זה מוכר כי לנשים יש את הזכות לבחור מה הם רוצים ללמוד.
עם זאת, יש גרעינים משפחתיים ואפילו קהילות שחושבים אחרת, בין אם מסיבות תרבותיות או דתיות. לכן, אפליה זו אינה ניתנת ברמה המוסדית, אלא ברמה המשפחתית.
הדרך לתקן את זה היא באמצעות חינוך המשפחה, לוקח את הקהילות הללו פרויקטים מכוונים כדי לבטל את המנטליות של החברה.
2 - שוויון ההזדמנויות בעבודה
לנשים יש את הזכות לאותו חינוך כמו גברים ויש להם גם את הזכות לאותן הזדמנויות כדי להפגין את היכולות שלהם. לכן, זה הגיוני כי חייב להיות שוויון הזדמנויות התעסוקה.
עדיין יש חשד כלשהו כאשר אישה מניחה מקצוע "גברי מסורתי".
עם זאת, יש צורך כי המנטליות הזאת להיעלם. כל עוד מדובר במציאות, הנסיבות לשוויון לא יהיו הולמות.
3- משכורות
מגוחך ככל שזה נראה, נשים נוטות להרוויח פחות מגברים. במקרים מסוימים אפילו לעשות את אותה עבודה.
זה מאוד פוגע המין הנשי, שכן היא הכרה כי הם לא עושים עבודה כמו גם גבר.
כל אחד זכאי למשכורת ביחס ליצירה, ולכן הפחתת השכר מסיבות שאינן קשורות לביצוע עבודה היא הפרת זכות זו.
4. ייצוג פוליטי הוגן
ראוי לציין כי בתוך דמויות פוליטיות נשים הן יוצאי דופן הכלל. הדבר הנפוץ הוא שנציגי העיר הם גברים.
יש אפילו מדינות רבות שבהן מעולם לא היתה להם אשה כראש ממשלה.
זוהי אפליה פתוחה; חוסר אמונה ביכולת של אישה להוביל.
זהו היבט שתיקונו דחוף, משום שיותר השתתפות של נשים בפוליטיקה מייצגת יותר קולות המצדדים בנשים.
5. לחסל אלימות מיגדרית
למרות שזה אולי לא נראה ככה, זו התופעה הנפוצה ביותר ברשימה זו. אלימות נגד נשים ורצח הם התקפות ישירות נגד המגדר. והם תכופים בכל העולם, יש תרבויות שבהן הוא מוצדק.
מדינות רבות אימצו ויצרו תקנות שמטרתן לשלוט באלימות נגד נשים, אך הבעיה אינה רק משפטית, אך המשקל הרב ביותר הוא תרבותי.
הפניות
- השגת שוויון בין המינים והעצמת כל הנשים והנערות. (2017) un.org
- 12 צעדים להשגת שוויון בין המינים בחיינו. (2016) theguardian.com
- מאפיינים ותנאים להון המגדרי בסביבה הקרובה ביותר. (2015) carlosefrainblogs.blogspot.com
- 5 אתגרים להשגת הון מגדרי באמריקה הלטינית. (2016) caf.com