שתף:
דוגמאות לשוויון חברתי
ה שוויון חברתי זהו מצב שבו לכל האנשים בתוך חברה מסוימת או קבוצה בודדת יש מעמד זהה בהיבטים מסוימים. היבטים אלה כוללים זכויות אזרח, חופש ביטוי, זכויות קניין ואותם גישה למוצרים ושירותים חברתיים מסוימים.
תפיסת השוויון החברתי כוללת גם את ההגדרות של שוויון כלכלי, הון בריאותי וניירות ערך חברתיים אחרים. היא גם כוללת שוויון הזדמנויות וחובות, ולכן היא כוללת את החברה כולה.
שוויון חברתי דורש גם בהעדר מעמד או קסטה חברתי שהוטל כדין, והעדר האפליה מונעת על ידי חלק alienable של זהותו של אדם. זה כולל יחסי מין, מגדר, גזע, גיל, נטייה מינית, מוצא לאומי, מעמד, הכנסה, שפה, דת, דעה, בריאות או הרשעה.
משמעות הדבר היא כי היבטים אלה אינם אמורים להביא לטיפול בלתי שוויוני על פי החוק, ואין לצמצם את ההזדמנויות ללא הצדקה. שוויון הזדמנויות יכול להתפרש כשופט על פי מיומנות, אשר תואם לכלכלת שוק חופשי.
הבעיות הרלוונטיות הן של אי-שוויון אופקי; את אי השוויון של שני אנשים מאותו המוצא ואת יכולות שונות והזדמנויות שניתנו ליחידים.
כמה דוגמאות למקרים של שוויון חברתי
-תנועת שחרור הנשים. תנועה זו תמכה בחופש הנשים והכריזה כי לנשים יש מעמד חברתי שווה.
-חוק השוויון השלם (EPA עבור ראשי התיבות שלה באנגלית). חוק זה אוסר על אפליה על בסיס גברים ונשים הפועלים בתנאי עבודה דומים.
-כאשר לכל הילדים בחברה או בקבוצה יש את ההזדמנויות החינוכיות אותו, ללא קשר למשפחה שלהם רקע סוציו-אקונומי.
-יש אנשים שחורים באמריקה אותן זכויות כמו אנשים לבנים. בכל פעם כאשר הם לא יכלו ליהנות זכויות משפטיות מלאות, כולל הצבעה, שימוש בתחבורה ציבורית, ואת הזכות להשתתף בבחירות ציבוריות.
-אי-אפליה נגד אנשים עם מוגבלות ביישומי עבודה, חוזים, פיטורים, פיצויים, תנאים וכו '..
-כאשר מעסיק או מנהל מטפל בכל העובדים שלו באופן שווה, ללא קשר לדתם. משמעות הדבר היא כי לא חייב להיות דרישות ספציפיות או להטיל סטנדרטים מחמירים של קידום עבור אנשים שונים של הדתות..
-כי אדם יהודי יכול להיות לוח זמנים עבודה גמישה כדי להיות מסוגל לתרגל את הדת שלהם.
-החופש שיש לקהילת LGBTI לעבוד בכל תחום עבודה, במיוחד בכל תפקיד בסניפים המבצעים.
-כאשר אנשים נשפטים על פי החוק במיוחד עבור מעשיהם ולא על גזע או מין.
-אם כל חברי החברה נהנים מאותה חלוקת הזדמנויות בחיים.
-ההבחנה ההבחנה חוק (PDA עבור ראשי התיבות שלה באנגלית). חוק פדרלי זה אוסר על אפליה על בסיס הריון, לידה או מצבים רפואיים הקשורים לנשים.
-צו מס '13087 אוסר על אפליה על בסיס נטייה מינית בסביבות עבודה.
-כאשר כל הקבוצות בחברה יש את אותה כמות של כוח, ולכן הם נהנים מאותן הטבות.
-לעשות את זה בלתי חוקי עבור אדם כדי להגיב על אחרת על בסיס מאפיינים מפלים.
-העובדה כי מעסיק או מעסיק שוכרים אנשים על בסיס יכולתם, לא החברות שלהם בכל דת.
-מעסיק גם חייב לאסור עבודה מכוונת ופוליטית נייטרלי אפליה כי לא פרופורציונלי לכלול מיעוטים שאינם הקשורים בעבודה.
-כי נשים עבודה משלמים אותו דבר כמו גברים על אותה עבודה.
-כאשר האוניברסיטאות לשפוט את המועמדים וסטודנטים בעתיד באותה דרך, ללא קשר הרקע החברתי-כלכלי שלהם.
-כאשר מורה לומד כל השאלות או מיילים כי עלול להיות יחידים, ללא קשר לשאלה אם הם נשים, שחורים, הומוסקסואלים, בני דתות שונות, וכו ' מאז הוכח כי בהזדמנויות רבות מיעוטים קרובים הם הסיטו או נתונים פחות חשיבות.
-מדינות שהכירו בנישואין בין בני אותו המין.
-שיכון נוטה להיות נקודת תנאים שוויוניים. דוגמה לשוויון חברתי יהיה אם הומלסים ואנשים המתגוררים בשיכונים הם על אותה רמה בהיררכיה כי אנשים המתגוררים באחוזות בשווי מיליוני דולרים.
-כאשר כל הפרטים בחברה לרשת את אותה כמות של עושר דרך המשפחה שלהם.
-אנשים חייבים להיות שכרו ללא קשר למוצא שלהם. זה לא משנה אם הם של מקסיקני, אוקראינית, פיליפינית, ערבית, הודית, וכו 'אזרחות. כולם צריכים לקבל את אותן הזדמנויות תעסוקה, ללא קשר לאום שלהם.
-כאשר ניתנה לנשים זכות הצבעה.
-חוק גיל אפליה תעסוקה (ADEA). חוק זה מגן על אנשים בני 40 ומעלה. ההגנות של ADEA חלות על העובדים ועל המועמדים הפוטנציאליים.
-על פי חוק זה, אין להפלות אדם בשל גילו ביחס לכל תנאי, תנאי או זכות עבודה. זה כולל עובדים, ירי, קידום, פיצוי, הטבות, משימות עבודה והדרכה.
-כי אנשים שחורים מסוגלים להצביע. במשך תקופה ארוכה זה היה אסור.
-מחקרים המתמקדים בקביעת רמות האפליה לפי מין, גזע, נטייה מינית ומין. בדרך זו אתה יכול לעבוד כדי לחסל אותו.
-כי אדם מוסלמי ניתן לשכור ללא דעות קדומות או בעיות בשל הדת שלהם.
-כאשר בחברה, כל החברים מסוגלים להביע את דעתם בחופשיות ללא חשש מהתגובה או התעללות פיזית או מילולית על ידי בנאומו.
-כאשר כל האנשים בקבוצה יש גישה לאותם שירותי בריאות.
הפניות
- שוויון חברתי מקור: wikipedia.org
- סוציולוגיה של אי-שוויון חברתי במדעי החברה (2017). מקורו באתר Thinkco.com
- מהו שוויון חברתי? משוחזר מן innovateus.net
- הון חברתי מקור: wikipedia.org
- שוויון חברתי בחברה ובאמונות. מקורו של factmonster.com
- סוגי הפליה אסורה. מתוך csosa.gov
- אפליה במקום העבודה. מקורו באתר